إسهام

1. تدريب 10 أيتام على المهارات القيادية الأساسية خلال العام الأول.

2. زيادة مستوى ثقة 80% من المشاركين في قدراتهم.

3. تطوير مشروع مجتمعي مبتكر بقيادة الأيتام.

4. بناء شبكة من 10 قادة شباب من الأيتام قادرين على تدريب أقرانهم.

5. تغيير نظرة المجتمع إلى الأيتام كقادة مستقبليين.